“儲備干部培養工程”

華威電子 “基層儲備干部”培養工程啟動于2015年，是針對普通院校應屆大專畢業生的優秀人才引進和培養計劃。旨在通過公司系統的培養和提升，為基層生產管理、品質管理、機修隊伍提供強有力的儲備人才力量。

一、 專業選擇

電子類、機械類、機電一體化；

二、 人員要求

1. 大專學歷，并能夠正常取得畢業證

2. 吃苦耐勞，抗壓能力強

3. 堅韌不拔，遇到困難能夠勇于面對并克服

4. 具有良好的人際交往溝通能力及應變能力

5. 家庭條件較為艱苦者可優先考慮

三、 職業發展

1. 生產管理：生產班組長、生產主管

2. 設備維護：機修、設備主管

四、 福利政策

1. 公司為畢業的學生繳納“五險一金”

2. 公司免費提供工作餐、逢年過節都發放精美禮品；

3. 公司免費提供宿舍（4人/間），宿舍配備冷、暖式空調、桌椅、無線網 絡WiFi等；

4. 公司根據工作表現和出勤情況給員工發放年終獎金

5. 每年組織優秀員工旅游一次

五、 工作地點

江蘇省常州市鐘樓區鄒區鎮施橋平陵大橋下。

在火車站或懷德橋乘坐B22至花園汽車站，轉22路至周家灣下，往回走800米即可。

六、 聯絡方式

人力資源部：夏小姐/陳經理  電話：0519-69896666-2323/2711；

Email：hr@huaweiec.cn

“儲備干部培養工程”

華威電子 “基層儲備干部”培養工程啟動于2015年，是針對普通院校應屆本科、碩士畢業生的優秀人才引進和培養計劃。旨在通過公司系統的培養和提升，為基層生產管理、品質管理、技術和營銷隊伍、職能部門等提供強有力的儲備人才力量。

一、 專業選擇

電子類、化學類、計算機類、人力資源管理、市場營銷、國際經濟與貿易、商務英語、管理類；

二、 職業發展

公司為員工提供系統的培養計劃、完善的職業發展路徑。

1. 生產管理：生產主管、車間主任

2. 技術研發：技術員、輔助設計師、工程師、設計師

3. 設備維護：設備主管、設備經理

4. 市場營銷：跟單員、跟單主管、業務員、高級業務員、部門經理

5. 職能部門：專員、主管、部門經理

三、 福利政策

1. 公司為畢業的學生繳納“五險一金”

2. 公司免費提供工作餐、逢年過節都發放精美禮品；

3. 公司免費提供宿舍（4人/間），宿舍配備冷、暖式空調、桌椅、無線網絡WiFi等；

4. 公司根據工作表現和出勤情況給員工發放年終獎金

5. 每年組織優秀員工旅游一次

四、 工作地點

江蘇省常州市鐘樓區鄒區鎮施橋平陵大橋下。

在火車站或懷德橋乘坐B22至花園汽車站，轉22路至周家灣下，往回走800米即可。

五、 聯絡方式

人力資源部：夏小姐/陳經理  電話：0519-69896666-2323/2711；

Email：hr@huaweiec.cn

“卓越人才培養工程”

華威電子“卓越人才培養工程”于2014年啟動，是針對“985”、“211”重點大學應屆本科、碩士（MBA）畢業生的專項人才引進與培養計劃，旨在通過兩年時間全面、系統、專業的培養和培訓，為公司選拔出一批中層研發、營銷、管理人員，并作為公司高層管理人員儲備。

一、 專業選擇

元器件類、應用電子類、應用化工類、材料類、市場營銷、財會類、信息化、工業工程、管理類

二、 職業發展

本科學生：二年后達到營銷團隊負責人、技術研發項目負責人、生產企業車間主任或部門經理要求。

碩士研究生：二年后達到營銷部門經理、技術研發帶頭人（某產品方向）、生產制造部門負責人要求。

三、 薪資福利

1. 公司為畢業的學生繳納“五險一金；

2. 本科畢業轉正后年薪7-11萬，碩士畢業轉正后年薪10-15萬；

3. 公司免費提供工作餐、逢年過節都發放精美禮品；

4. 公司為外地畢業學生提供免費宿舍（2人一間），婚后享受1人一間。宿舍設施齊全，配備冷、暖式空調、熱水器、桌椅、無線網絡WiFi等；

5. 公司根據工作表現和出勤情況給員工發放年終獎金；

6. 每年組織優秀員工旅游一次

四、 工作地點

江蘇省常州市鐘樓區鄒區鎮施橋平陵大橋下。

火車站或懷德橋乘坐B22至花園汽車站，轉22路至周家灣下，往回走800米即可。

五、 聯絡方式

人力資源部：夏小姐/陳經理  電話：0519-69896666-2323/2711；

Email：hr@huaweiec.cn